Больничный лист работникам, имеющим детей до до 8 лет, теперь будет оплачиваться по максимальной ставке, независимо от стажа работы, сообщает Минтруд. Данные нововведения вступают в силу с 1 сентября 2021 года.
Рассчитываться данная оплата (которая никак не коснется финансов работодателя: ведь деньги на больничные в полном объеме переводятся из фонда соцстрахования) по средней зарплате за два года. Например, мать разболевшегося дошколенка получала 30 тысяч в месяц в течение 2 лет. Соответственно, нужно сложить доход за 2 года и разделить эту сумму на 730 – именно такая сумма и будет начислена за каждый день, отмеченный в бюллетене.
Родители детей постарше не могут рассчитывать на такие же условия: оплата их больничных листков останется прежней: 60 за стаж менее 5 лет, 80% – если человек работает от 5 до 8 лет, и 100 % – за стаж от 8 лет и выше.